Seekor harimau yang nyasar disuatu perusahaan, karena ketakutan akan ditemukan, sang harimau bersembunyi di toilet perusahaan. Berhari-hari ia cukup aman bersembunyi didalam toilet.
Tak seorang pun memperhatikan toilet tersebut, karena jarang dipakai. Itu adalah toilet eksekutif.
Tak seorang pun memperhatikan toilet tersebut, karena jarang dipakai. Itu adalah toilet eksekutif.
Namun setelah beberapa hari bersembunyi, sang harimau mulai kelaparan. Akhirnya ia memutuskan untuk menyantap apapun yang ditemukannya.
Pagi itu, Kabag personalia perusahaan, masuk ketoilet. Betul-betul santapan yang lezat bagi sang harimau. Maka, setelah melihat situasi cukup aman, akhirnya harimau tersebut langsung menerkam kabag personalia perusahaan itu.
Pagi itu, Kabag personalia perusahaan, masuk ketoilet. Betul-betul santapan yang lezat bagi sang harimau. Maka, setelah melihat situasi cukup aman, akhirnya harimau tersebut langsung menerkam kabag personalia perusahaan itu.
Berhari-hari setelah kabag HRD hilang, ternyata perusahaan aman terkendali dan tidak terjadi masalah apapun.
Dan sang harimau lapar lagi. Kali ini ia menunggu korban kedua. Ternyata, korban kedua tersebut adalah Pimpinan unit perusahaan itu yang banyak mengurusi urusan-urusan utama dalam perusahaan & urusan penting lainnya. Ketika ia sedang menikmati aktivitas alaminya, ia pun diterkam oleh harimau itu.
Setelah kejadian itu, perusahaan tetap tenang, bahkan sampai berhari-hari setelah peristiwa itu, tak ada yang geger dan merasa kehilangan dengan lenyapnya dua orang tersebut.
Lantas, untuk ketiga kalinya setelah beberapa hari lewat, sang harimau pun lapar lagi. Pagi itu yang masuk adalah sang office boy. Hari itu, sang office boy membersihkan toilet eksekutif tersebut. Setelah melihat situasi aman, sang harimau menerkamnya.
Selang beberapa jam kemudian, perusahaan tersebut menjadi geger, orang-orang mulai mencari sang office boy yang hilang, karena mereka membutuhkannya untuk fotocopi, mengantarkan dokumen, melayani tamu, dan urusan-urusan lainnya, hal itu membuat mereka sibuk mencari sang office boy.
Mengapa begitu....?? ?
Dan sang harimau lapar lagi. Kali ini ia menunggu korban kedua. Ternyata, korban kedua tersebut adalah Pimpinan unit perusahaan itu yang banyak mengurusi urusan-urusan utama dalam perusahaan & urusan penting lainnya. Ketika ia sedang menikmati aktivitas alaminya, ia pun diterkam oleh harimau itu.
Setelah kejadian itu, perusahaan tetap tenang, bahkan sampai berhari-hari setelah peristiwa itu, tak ada yang geger dan merasa kehilangan dengan lenyapnya dua orang tersebut.
Lantas, untuk ketiga kalinya setelah beberapa hari lewat, sang harimau pun lapar lagi. Pagi itu yang masuk adalah sang office boy. Hari itu, sang office boy membersihkan toilet eksekutif tersebut. Setelah melihat situasi aman, sang harimau menerkamnya.
Selang beberapa jam kemudian, perusahaan tersebut menjadi geger, orang-orang mulai mencari sang office boy yang hilang, karena mereka membutuhkannya untuk fotocopi, mengantarkan dokumen, melayani tamu, dan urusan-urusan lainnya, hal itu membuat mereka sibuk mencari sang office boy.
Mengapa begitu....?? ?
Sahabat,
Jangan menganggap remeh dengan orang-orang "kecil" dengan pekerjaan mereka yang kelihatan sederhana, cobalah belajar menghargai keberadaan mereka karena merekapun bagian yang sangat penting juga dalam sebuah perusahaan..
Bukan berarti meniadakan arti pentingnya seorang pimpinan atau key person yang lain, karena kadang keberadaan orang-orang "penting" tersebut seringkali justru malah menjadi bagian yang " tidak menyatu" dengan irama dari sebuah pekerjaan..
Kehadiran mereka ( baca : orang penting) ini, justru sering menjadi momok yang menakutkan, ketiadaan mereka justru membuat karyawan lain malah menjadi senang, tidak ada yang mempertanyakan kemana mereka pergi...tentu ini adalah sebuah kesalahan... !
Seharusnya kehadiran pemimpin sampai tukang sapu adalah sebuah sympony indah yang menyatu dalam sebuah alunan musik yang mengagumkan dalam rangkaian tugas setiap hari.. jangan sampai justru menjadi kosokbalen, paradok, atau sebaliknya.. . kehadiran seseorang membuat situasi tidak nyaman dan pada akhirnya mengganggu sebuah proses pekerjaan...
Jadi kuncinya cuma satu... cobalah saling menghargai.. !!
Jangan menganggap remeh dengan orang-orang "kecil" dengan pekerjaan mereka yang kelihatan sederhana, cobalah belajar menghargai keberadaan mereka karena merekapun bagian yang sangat penting juga dalam sebuah perusahaan..
Bukan berarti meniadakan arti pentingnya seorang pimpinan atau key person yang lain, karena kadang keberadaan orang-orang "penting" tersebut seringkali justru malah menjadi bagian yang " tidak menyatu" dengan irama dari sebuah pekerjaan..
Kehadiran mereka ( baca : orang penting) ini, justru sering menjadi momok yang menakutkan, ketiadaan mereka justru membuat karyawan lain malah menjadi senang, tidak ada yang mempertanyakan kemana mereka pergi...tentu ini adalah sebuah kesalahan... !
Seharusnya kehadiran pemimpin sampai tukang sapu adalah sebuah sympony indah yang menyatu dalam sebuah alunan musik yang mengagumkan dalam rangkaian tugas setiap hari.. jangan sampai justru menjadi kosokbalen, paradok, atau sebaliknya.. . kehadiran seseorang membuat situasi tidak nyaman dan pada akhirnya mengganggu sebuah proses pekerjaan...
Jadi kuncinya cuma satu... cobalah saling menghargai.. !!
